Пусть каждый руководитель примет решение до занятия.

Руководители самостоятельно вырабатывают позицию в симуляторе и реальных кейсах, а затем обсуждают свои решения на встрече. Преподаватели строят обсуждение на изученных методах и сравнении с реальными решениями компаний.

Для кого: Специалисты по обучению руководителей и преподаватели

Занятия для руководителейОбсуждения в совете директоровИнтенсивные программы по лидерству

Разобрать один кейс вместе

01

Одна комната на одно занятие: кейс и формат, каждый письменно отправляет решение, вы открываете итоги — как разделилась группа и почему. Вторая сессия с той же группой через несколько недель покажет, сдвинулось ли.

Создать комнату для кейса

Пройти курс вместе

02

Ваши люди проходят курс управленческих решений за 3, 6 или 8 недель, между первым и итоговым решением на реальных кейсах. Приглашения и напоминания рассылает decidenda, отчёт сравнивает два решения.

Посмотреть план курса

Обсуждайте факты, а не только мнения.

Позиция, которую предстоит защитить

01

Отвечая на каждый вопрос кейса, участник должен принять решение и объяснить его.

Личная обратная связь

02

Участник видит разбор своих рассуждений в своём аккаунте.

Исход как материал для обсуждения

03

Решение, которое компания приняла в действительности, даёт новые факты для обсуждения, но не служит правильным ответом.

Как проходит курс вместе.

  1. 01

    Открытое приглашение

    Участники могут изучить приглашение и программу до входа в аккаунт.

  2. 02

    Первое решение, каждый сам

    Каждый самостоятельно принимает первое решение до начала обучения.

    Первый общий результат группы

  3. 03

    Одно решение на вопрос

    Каждый участник письменно аргументирует решение кейса и получает личный разбор по пяти шагам рассуждения.

  4. 04

    Отчёт по группе

    Сравните первое и итоговое решения, когда оба примут хотя бы пять человек.

    Результаты без рейтинга

Что остаётся конфиденциальным

  • В комнате ведущий читает каждый ответ с именем, если комната не разрешает анонимные
  • Другие участники не видят ни имён, ни оценок
  • Организаторы видят статус участия каждого
  • Результаты группы — когда оба решения примут пять человек

Частые вопросы.

Ответы участников конфиденциальны?
Друг от друга — да: участники не открывают чужие ответы. В комнате кейса ведущие читают каждый ответ с разбором и именем участника, если комната не разрешает анонимные ответы, и приглашение говорит об этом до входа. В курсе вместе решения участника не читает никто.
Решение компании — это правильный ответ?
Нет. Это ориентир для обсуждения. При разборе оценивается ход мысли, а не совпадение с решением компании.

Выберите командный формат для Обучение руководителей

Мы предложим комнату для кейса или готовую групповую программу.